Opção de ações não qualificadas - NSO.
O que é uma "Opção de ações não qualificadas - NSO"
Uma opção de compra de ações não qualificada (NSO) é um tipo de opção de estoque de empregado em que você paga o imposto de renda ordinário sobre a diferença entre o preço do subsídio e o preço pelo qual você exerce a opção.
BREAKING Down 'Opção de ações não qualificadas - NSO'
Eles são chamados de opções de estoque não qualificadas porque não atendem a todos os requisitos do Internal Revenue Code para serem qualificados como ISOs.
Como as ações não qualificadas são usadas.
As opções de ações não qualificadas oferecem aos funcionários o direito, dentro de um prazo designado, de comprar um número definido de ações das ações da empresa a um preço predefinido. Pode ser oferecido como uma forma alternativa de compensação aos trabalhadores e também como um meio para incentivar sua lealdade com a empresa. O preço dessas opções de ações geralmente é o mesmo que o valor de mercado das ações quando a empresa disponibiliza tais opções, também conhecido como data de concessão. Os funcionários terão prazo para exercer essas opções, conhecidas como data de validade. Se a data passar sem que as opções sejam exercidas, o empregado perderia essas opções.
Existe a expectativa de que o preço das ações da empresa aumentará ao longo do tempo. Isso significa que os funcionários podem potencialmente adquirir ações com desconto se o preço da concessão, também conhecido como preço de exercício, for menor do que os preços de mercado posteriores. No entanto, o empregado pagará imposto de renda contra a diferença com o preço da ação de mercado das ações quando a opção for exercida. Uma vez que as opções são exercidas, o empregado pode optar por vender as ações imediatamente ou mantê-las.
Tal como acontece com outros tipos de opções de compra de ações, as opções de compra de ações não qualificadas podem ser uma maneira de reduzir a compensação em dinheiro que as empresas pagam diretamente aos seus empregados, ao mesmo tempo que fazem parte de sua remuneração para o crescimento das empresas. Os termos das opções podem exigir que os funcionários aguardem um período de tempo para as opções serem adquiridas. Além disso, o empregado poderia perder as opções se eles deixassem a empresa antes que as opções de ações fossem adquiridas. Também pode haver disposições de clawback que permitem que a empresa reclame NSOs por uma variedade de razões. Isso pode incluir a insolvência da empresa ou uma compra.
Para empresas menores e mais jovens com recursos limitados, tais opções podem ser oferecidas em vez de aumentos salariais. Eles também podem ser usados como uma ferramenta de recrutamento para compensar as deficiências nos salários oferecidos na contratação de talentos.
O Venture Alley.
Um blog sobre questões comerciais e legais importantes para empresários, startups, capitalistas de risco e investidores anímicos.
O Venture Alley.
Um blog sobre questões comerciais e legais importantes para empresários, startups, capitalistas de risco e investidores anímicos.
Planos de opção de compra de ações Startups Home & # 8211; ISOs vs. NQOs.
Planos de opções de ações de incentivo e # 8211; ISOs vs. NQOs.
Na minha publicação anterior sobre considerações ao criar seu plano de opção, referi brevemente as vantagens fiscais, da perspectiva dos destinatários, de "opções de ações de incentivo" (ISOs), que só podem ser concedidas aos funcionários, em relação aos chamados "não qualificados" opções "(NQOs), que podem ser concedidas a funcionários ou consultores. Embora haja uma série de recursos da Web em relação às distinções entre ISOs e NQOs, esses recursos são muitas vezes pesados com o jargão fiscal e, portanto, mal compreendidos. Consequentemente, reunimos o guia de referência rápida abaixo, que se destina apenas como um resumo de alto nível das atuais consequências fiscais federais dos EUA.
I. CONSEQUÊNCIAS TRIBUTÁRIAS - PARA TITULAR DE OPÇÃO.
Na data da concessão: nenhum imposto para o titular da opção (assumindo que o preço de exercício é pelo menos igual ao valor justo de mercado das ações subjacentes no momento da concessão) Na data do exercício: titular da opção tributado sobre a diferença entre o valor justo de mercado das ações na data do exercício e o preço de exercício as taxas de ganho e perda de renda ordinária aplicam-se acrescido, se o detentor da opção é um empregado, imposto sobre o emprego Na data da venda do estoque subjacente (exercício seguinte): titular da opção tributado sobre a diferença entre o valor justo de mercado das ações na data de venda e justo valor de mercado das ações na data do exercício, as taxas de ganho ou perda de capital se aplicam dependendo do período de retenção desde o exercício.
Na data de concessão: não há imposto para o detentor da opção (assumindo que o preço de exercício é pelo menos igual ao valor justo de mercado do estoque subjacente no momento da concessão) Na data do exercício: não há imposto para o detentor da opção para fins fiscais regulares no entanto, diferença entre o valor justo de mercado das ações na data do exercício e o preço de exercício tratado como receita para fins de imposto mínimo alternativo (AMT), a menos que o titular da opção disponha de ações subjacentes no mesmo ano civil como exercício Na data da venda do estoque subjacente: se a venda ocorrer mais de dois anos após a opção concedida e mais de um ano após a opção exercida, o titular da opção tributou, com taxas de ganho ou perda de capital, na diferença entre (i) produto da venda e (ii) preço de exercício mais os valores tributados como receita ordinária para Objetivos da AMT, conforme mencionado acima, se não atender aos requisitos do período de detenção acima, (i) diferença entre o valor justo de mercado das ações na data do exercício e o preço de exercício tributado como receita ordinária e (ii) diferença entre n valor de mercado justo das ações na data de venda e valor justo de mercado das ações na data do exercício tributadas como ganhos ou perdas de capital.
Para fins de ilustração, suponha que, em 1º de janeiro de 2011, você tenha uma opção para comprar 100 ações em um preço justo de exercício de US $ 1,00 por ação. Em 2 de janeiro de 2012, quando o valor justo de mercado das ações subjacentes é de US $ 1,50 por ação, você exerce a opção e compra as 100 ações. Em 3 de janeiro de 2013, você vende todas as 100 ações por US $ 2,00 por ação. Assumindo uma taxa de imposto de renda ordinária de 35%, uma taxa de ganhos de capital de 15% e ignorando as complexidades da AMT, o gráfico a seguir ilustra as conseqüências fiscais diferentes, de acordo com o cenário acima, se a opção for um ISO versus um NQO.
II. CONSEQUÊNCIAS TRIBUTÁRIAS - À COMPANHIA.
A. NQOs: a empresa detém dedução igual ao valor tributável como renda ordinária para o titular da opção na data do exercício.
B. ISOs: Empresa com direito a deduzir-se apenas se o titular da opção não satisfazer os períodos de detenção e tributados às taxas de renda ordinárias; Caso contrário, a empresa não tem direito a uma dedução.
Uma vez que as regulamentações fiscais que regem as subvenções e os exercicios de opções são altamente complexas e estão sujeitas a alterações, as empresas que consideram os subsídios de opções ou os empregados que recebem subsídios devem consultar seus advogados e / ou conselheiros fiscais antes de tomar medidas definitivas.
Isso ainda é exato a partir de 2014?
O Venture Alley é um blog sobre questões comerciais e legais importantes para empreendedores, startups, capitalistas de risco e investidores anímicos. O Venture Alley é editado por Trent Dykes e Andrew Ledbetter, advogados corporativos e de valores mobiliários da DLA Piper.
Qual é a diferença entre opções de ações de incentivo e opções de ações não qualificadas?
As opções de estoque de incentivo, ou "ISOs", são opções que têm direito a um tratamento fiscal federal potencialmente favorável. As opções de estoque que não são ISOs geralmente são referidas como opções de ações não qualificadas ou "NQOs". O acrônimo & # 8220; NSO & # 8221; também é usado. Estes não são elegíveis para tratamento fiscal especial. O principal benefício dos ISOs para os funcionários é o tratamento fiscal favorável & # 8212; nenhum reconhecimento de renda no momento do exercício e ganhos de capital de longo prazo em relação ao lucro ordinário no momento em que o estoque é vendido. Mas, no cenário típico de saída por aquisição, os funcionários exercem suas opções de compra de ações e são cobrado no momento da aquisição. Nesse cenário, uma vez que eles vendem imediatamente, eles não se qualificam para as taxas de impostos especiais, e suas opções de ações padrão para NQOs. Portanto, na prática, não há uma diferença material no final entre NQOs e ISOs. Se os emptyees estão em uma situação em que faz sentido exercitar e manter (por exemplo, se a empresa for pública), então os benefícios das ISOs podem ser realizados.
A discussão abaixo não é abrangente. Consulte seu próprio conselheiro fiscal para solicitar sua situação.
A empresa geralmente não tem direito a uma dedução para fins de imposto de renda federal em relação à concessão, a menos que o empregado venda a ação antes do final dos períodos de detenção necessários.
A empresa recebe dedução no ano em que o destinatário reconhece a renda, desde que, no caso de um empregado, a empresa atenda as obrigações de retenção na fonte.
Estou começando um negócio de consultoria, formando um tipo de empresa privado limitado. Em um estado estacionário, haveria um total de 10 a 12 pessoas trabalhando ativamente para a empresa, no entanto, pretendo que todos eles sejam donos da empresa. Eles começariam com um salário parcial ou nenhum salário até a empresa começar a ganhar. Pelo menos em um ano, eu quero dar-lhes ações e continuar gradualmente a apreciar seu trabalho, dando mais e mais ações e tornando-os responsáveis pelo negócio da empresa. Para evitar qualquer situação paralítica de decisão, eu reteria 51% das ações e compartilharia 49% restantes entre elas. Como isso pode ser possível no cenário indiano. Eu ficaria obrigado com sua orientação. & # 8211; Pradip.
Opções de ações do empregado: ISO vs NQO.
As opções de compra de ações para funcionários, conselheiros, diretores e outros terceiros oferecem aos empregados incentivos atrativos e servem como uma forma adicional de compensação para a equipe trabalhando arduamente para tornar sua empresa um sucesso. Normalmente, esses ISOs e NQOs conferem benefícios especiais que custam a empresa essencialmente nada no curto prazo, fato que os torna especialmente atraentes para startups e pequenas empresas em estágio inicial.
Ainda decidir o tipo de opções de estoque a emitir pode ser um verdadeiro desafio para muitas empresas, especialmente a primeira vez que é feito. Um principal advogado iniciante da rede Priori pode ajudá-lo, não só a configurar as opções de estoque com a documentação correta, mas também a ajudá-lo a decidir qual é a escolha certa.
O que são NQOs?
Os NQOs, abreviados para opções de ações não qualificadas, são o tipo mais comum de opção de estoque de empregado. Eles permitem que você compre ações por um preço fixo por um período de tempo definido, já que o valor de mercado do estoque continua a aumentar, permitindo que os funcionários lucrem com a diferença. NQOs são exatamente como eles soam, não são qualificados. Isso significa que eles não são restritos por períodos de espera, lucro, preço, status do empregado ou qualquer outra estipulação. Quando os empregados vendem ações depois de adquirirem, eles têm potencial para receber lucros imediatos e ilimitados.
O que são ISO?
ISOs, abreviados para opções de ações de incentivo, são um tipo de opção de estoque de empregado oferecida apenas a funcionários-chave e gerenciamento de nível superior que podem conferir tratamento fiscal preferencial. Ao contrário dos NQOs, eles estão sujeitos a muitas restrições. Eles devem ser mantidos por um período de tempo muito mais longo e, portanto, podem levar mais riscos; no entanto, eles têm um maior potencial para melhores retornos.
Opções de ações de incentivo versus opções de ações não qualificadas.
Enquanto semelhantes, ISOs e NQOs operam de forma diferente. As seguintes são algumas das principais diferenças a serem consideradas ao avaliar ISOs vs NQOs.
Elegibilidade.
NQOs são irrestritos. Como tal, eles podem ser oferecidos a qualquer um. Isso significa que você pode estendê-los para não apenas funcionários padrão, mas também diretores, contratados, fornecedores e até outros terceiros. ISOs, por outro lado, só podem ser emitidos para funcionários padrão. Geralmente, isso é limitado à administração superior e aos funcionários-chave.
A principal diferença entre ISOs e NQOs é a forma como eles são tributados. Os ONS geralmente são tributados como parte da remuneração regular, de acordo com a taxa de imposto de renda federal ordinária. As disposições qualificadas das ISOs são tributadas como ganhos de capital a uma taxa geralmente mais baixa. Uma disposição qualificada para esses fins é definida como ISOs dispostos pelo menos dois anos após a data de concessão e um ano após a data de exercício, desde que o empregado tenha permanentemente empregado pelo empregador que concede a ISO até um prazo não superior a três meses antes de exercer as opções.
Limitações.
Há poucas limitações sobre como as NQOs podem ser exercidas. Os ISOs estão sujeitos ao período de retenção acima mencionado para serem exercidos como tal. Além disso, somente US $ 100.000 em estoque subjacente ISOs podem ser exercidos a cada ano. Finalmente, as opções disponíveis para mais de 10% de todos os acionistas devem ter pelo menos um valor de mercado de 110% do valor justo de mercado na data de outorga.
Complexidade.
Emitir ISOs é mais complicado para as empresas e mais complicado de exercitar para os funcionários. Dito isto, nenhuma opção deve ser considerada muito complexa para emitir se seus benefícios superarem os custos.
Priori Pricing.
Dependendo de suas necessidades, o custo de criar um plano de opção de estoque pode variar significativamente. Priori advogados geralmente trabalham de aproximadamente US $ 150 por hora até US $ 450 por hora para este tipo de trabalho. Para obter uma melhor sensação de custo para sua situação particular, coloque um pedido para agendar uma consulta gratuita e uma cotação gratuita de um dos nossos advogados.
A minha empresa deveria emitir ISOs ou NQOs?
Infelizmente, não há uma resposta clara a isso. Ambos tem suas vantagens e desvantagens. A resposta realmente dependerá de quem você quer oferecer opções de compra de ações e as limitações e retornos que você deseja oferecer esse benefício. Fale com um advogado iniciante sobre sua situação única para ter uma idéia melhor do que cada um poderia oferecer.
Comece por nos contar um pouco sobre suas necessidades legais e um membro da nossa equipe começará a trabalhar no seu processo de correspondência.
Nós estamos selecionando os advogados para o seu pedido agora.
(Normalmente, leva 30-60 minutos durante o horário comercial).
Enquanto você espera receber um e-mail com sua lista de advogados personalizados e selecionados à mão, saiba mais sobre nossos padrões de qualidade e por que aceitamos apenas 20% dos advogados que se candidatam à nossa rede.
Opções de ações de incentivo versus opções de ações não qualificadas.
Empresas e provedores de serviços para empresas freqüentemente enfrentam essa questão. O que é melhor: uma opção de compra de ações de incentivo (também conhecido como uma opção de compra de ações estatutária) (uma "ISO") ou uma opção de compra não qualificada (aka, opção de ações não estatutária) (uma "NQO")?
Quais são as diferenças entre ISOs e NQOs?
A tabela abaixo resume as principais diferenças:
Eu recomendo NQOs sobre ISOs pelas razões que eu resumi no artigo Eu deveria conceder ISOs ou NQOs?
Reiterar os meus argumentos a favor dos NQOs sobre ISOs brevemente:
Os ISO são mais complexos e difíceis de entender por uma variedade de razões, incluindo (a) os dois períodos de retenção, (b) a limitação anual, (c) a restrição de elegibilidade, (d) a regra do acionista superior a 10%, (e ) complexidades associadas a disposições desqualificantes, mas mais significativamente por causa das conseqüências de AMT no exercício quando há uma propagação. É mais fácil para as empresas simplesmente ter um tipo de prêmio para explicar aos seus prestadores de serviços - NQOs. A maioria dos empregados não cumpre os requisitos do período de retenção de ISOs em qualquer evento - porque eles esperam a exercer até que haja um evento de liquidez - de modo que o benefício primário dos ISOs - ganho de capital na venda do estoque - não seja obtido. Os NQOs são mais transparentes que os ISOs porque a retenção de impostos no exercício é mais facilmente calculada. O spread no exercício de NQOs é dedutível para o empregador.
Compartilhar isso:
Sobre Joe Wallin.
7 Respostas a "Opções de Ações de Incentivo versus Opções de Compra Não Qualificadas & quot;
Por Bo Sartain 16 de maio de 2013 - 7:03 am.
Joe, ótima análise. Eu gosto do gráfico. I & # 8217; vou ligar para esta publicação no nosso assistente de geração de estoque de opções como parte da ajuda. Obrigado!
Por Ji Eun (Jamie) Lee 17 de maio de 2013 - 4:22 da manhã.
Oi Joe, obrigado por este gráfico informativo! Também irei link para esta publicação na próxima apresentação da classe Startup Stock Options. Obrigado!
Por Bill 17 de maio de 2013 - 12:04 pm.
Joe, ótimo resumo. Eu concordo em 3. É muito raro que alguém satisfaça os períodos de espera e, normalmente, se eles fizeram, é porque eles exerceram no início e teriam satisfeito o período de qualquer maneira.
Para as empresas de porte médio e maior que geram receita real, a dedução no item 5 é enorme. Eu tende a ver as empresas se afastarem dos ISOs, uma vez que têm receita suficiente para obter uma pessoa financeira que entende benefícios fiscais. Mesmo que a dedução acabe adicionando uma pilha de NOLs, é valioso para o empregador, especialmente quando o empregado é improvável que se beneficie do ISO.
Em qualquer estado que não o Washington AMT em 1, geralmente é um assassino também. Sem imposto de renda do estado, parece que a AMT atinge pelo menos um pouco menos aqui para funcionários de nível médio.
Por Peter Evanson 27 de junho de 2013 - 12:10 am.
Hey Joe, Really Nice summary e o gráfico que você forneceu muito útil para opções de estoque. Este é o perfeito, o que é necessário para ganhar dinheiro neste mercado comercial. Obrigado!
Por Josh 27 de janeiro de 2015 - 1:49 pm.
Oi Joe, site legal que você tem aqui, obrigado por compartilhar suas idéias. Dado o final do ano, a preparação de impostos eu estou lutando para descobrir o que eu preciso dar aos nossos funcionários aqui são os 3 exemplos de tipos de exercícios durante o ano:
1.) Exercício ISO normal, uma vez que as ações foram investidas e # 8211; Preparei o Formulário 3921.
2.) Exercício inicial de ISO & # 8211; Seção 83b eleita no momento do exercício (preço de exercício = FMV) & # 8211; eu também preciso preparar um 3921?
3.) Exercício inicial da NQO & # 8211; Seção 83b eleita no momento do exercício (preço de exercício = FMV) & # 8211; Qualquer outra coisa que eu precise arquivar (ou seja, 3921, etc.?)
Por Joe Wallin 27 de fevereiro de 2015 - 8:55 am.
Desculpe pelo atraso na resposta. Ficaria feliz em conversar com você no telefone sobre isso, se você quiser. 206 669 0997.
Por Lydia 19 de janeiro de 2016 - 4:02 am.
Obrigado pela explicação, mas vendo como tantos Start-ups estão empregando empregados ou contratados em fronteiras internacionais, eu realmente aprecio uma quebra para a forma como os NQSOs são tratados para cidadãos e não cidadãos não residentes. Em nossa empresa, os funcionários de uma empresa de consultoria possuem estoque na empresa americana que consultamos. Todos estamos coçando nossas cabeças sobre como isso afetará nossos impostos pessoais, pois alguns de nós são cidadãos dos EUA que vivem na Europa e alguns são cidadãos europeus que também moram na Europa.
US Search Mobile Web.
Bem-vindo ao fórum Yahoo Search! Nós adoramos ouvir suas idéias sobre como melhorar a Pesquisa do Yahoo.
O fórum de comentários do produto do Yahoo agora requer uma ID e senha de Yahoo válidas para participar.
Agora você precisa fazer o login usando sua conta de e-mail do Yahoo para nos fornecer feedback e enviar votos e comentários às ideias existentes. Se você não possui uma ID do Yahoo ou a senha para sua ID do Yahoo, inscreva-se para uma nova conta.
Se você tiver uma ID e senha de Yahoo válidas, siga estas etapas, se desejar remover suas postagens, comentários, votos e / ou perfil no fórum de comentários do produto do Yahoo.
Vote em uma ideia existente () ou publique uma nova ideia ...
Ideias quentes Principais ideias Novas ideias Categoria Estado Meus comentários.
Você me disse para adicionar minhas outras contas, adicionei minha conta do Gmail, mas você não respondeu bem.
Quando busco meu nome, você publica resultados estranhos. As duas imagens que são eu foram removidas de um site que eu encerrei. Remover.
Ao pesquisar meu nome, estranha propaganda de imagens de palhaço vem para o capitão o palhaço em outro estado, REMOVA-O.
e as imagens.
Todas as coisas tentando implicar coisas estranhas.
O Yahoo pode desenvolver a opção para imagens serem vistas como uma apresentação de slides? Isso ajudaria em vez de ter que percorrer cada imagem e tornar esta experiência do Yahoo mais agradável. Obrigado pela sua consideração.
Não vê a sua ideia? Publique uma nova ideia ...
US Search Mobile Web.
Feedback e Base de Conhecimento.
Dê retorno.
Deutschland Finanzen Mobile DF iOS 1 idéia España Finanzas Mobile DF iOS 7 ideias Contas Painel 33 ideias Opinião do anúncio 3 ideias Respostas TH 31 ideias Respostas TH 0 idéias Respostas Fórum UV (versão de teste) 10 ideias Austrália Ideias de celebridades 0 Austrália Finanças Mobile Android 0 ideias Austrália Estilo 0 idéias Austrália Yahoo Tech 0 idéias Autos Impulso 2 idéias Aviate 1.513 idéias Canadá Finanças 1.099 idéias Canadá Finanças Mobile Android 0 ideias Canadá Finanças Mobile DF iOS 3 idéias Canadá Finanças Mobile iOS 468 ideias Canadá Página inicial 5.11 idéias Canadá Filmes 14 ideias Notícias do Canadá 873 ideias Canadá com segurança 10 idéias Canadá Tela 128 idéias Canadá Clima 94 ideias Canadá Yahoo Beleza 0 idéias Canadá Yahoo Celebrity 10 ideias Canadá Yahoo Finanças 0 ideias Canadá Yahoo Filmes 10 ideias Canadá Yahoo Notícias 0 idéias Canadá Yahoo Estilo 21 idéias Futebol universitário Escolher & # 39; em 112 idéias TV conectada 361 idéias Corp Mail Test 1 1.313 idéias Corp Mail Testing 1.256 idéias Cricket 21 ideias Daily Fantasy 89 ideias Developer Netwo rk 1 ideia Double Down 86 ideias Fantasy Baseball 433 ideias Fantasy Basketball 398 ideias Fantasy Football 705 ideias Fantasy Hockey 342 ideias Fantasy Live Scoring on Matchup e Classificações 807 ideias Fantasy Sports Aplicações Android 1.367 ideias Fantasy Sports iOS Apps 2.112 ideias Finanças 1.212 ideias Finanças - CA 495 idéias Finanças - ideias US 9 Finanças ChartIQ 439 idéias Finanças Mobile Web 403 idéias Finanças Portfolios 810 idéias Finanças Triagem de ações 35 idéias Finanças Tablet 44 idéias Flickr - Perfil 290 idéias Flickr Android 60 idéias Flickr para Apple TV 25 idéias Flickr Grupos 12 idéias Flickr Interno 0 ideias Flickr iOS Dogfooding 0 ideias Flickr iPad 144 idéias Flickr iPhone 343 ideias Flickr Nova foto Página 8,030 idéias Flickr Pesquisa 0 ideias Food Revistas 0 idéias Jogos 3,147 ideias Mapas globais 1,023 ideias GS Mobile Web 42 idéias Health Pulse 3 ideas Home Page (Android) 1.689 ideias Home Page (iOS) 3.808 ideias Hong Kong Homepage 0 ideias Índia Celebridade 43 ideias Índia Finanças 493 ideias Índia Homepage 1.867 idéias Índia Estilo de vida 173 idéias Índia Filmes 84 idéias Índia Notícias 328 ideias Índia Parceiro Portal Tata 0 idéias Índia Parceiro Portal Tikona 0 idéias Índia com segurança 15 idéias Índia Tela 165 idéias Índia Tempo 30 ideias Índia Yahoo Beleza 0 idéias Índia Yahoo Celebridade 4 idéias Índia Yahoo Finanças 0 ideias Índia Yahoo Movies 16 ideias Índia Yahoo Notícias 0 ideias Índia Yahoo Estilo 14 ideias Indonésia Ideias da celebridade 38 Indonésia Página inicial 1.158 ideias Indonésia Notícias 170 ideias Indonésia com segurança 29 idéias Indonésia Ela 34 ideias Página inicial da Irlanda 90 idéias Jordânia Maktoob Homepage 419 idéias Comentários de mensagens por correio eletrônico 10 ideias Maktoob الطقس مكتوب 5 ideias Maktoob Celebridade 1 ideia Maktoob Entretenimento 10 ideias Maktoob Estilo de vida 0 ideias Maktoob Filmes 2 ideias Maktoob Notícias 182 idéias Maktoob Tela 15 ideias Maktoob Id. de estilo 1 Maktoob ألعاب مكتوب 0 ideias Maktoob شاشة مكتوب 28 ideias Malásia Homepage 17 ideias Malásia Notícias 58 ideias Malásia com segurança 6 ideias Malásia Video 0 ideias Malásia Tempo 1 idéia Merchant Solutions 1 ideia My Yahoo 31,916 ideias Meu Yahoo - backup 1 idéia Meu Yahoo - US 9,176 idéias Meu arquivo Yahoo 314 idéias Novo Correio 10,046 idéias Novo Correio * 3,165 idéias Nova Zelândia Negócios e Finanças 132 idéias Nova Zelândia Página inicial 1.039 idéias Nova Zelândia com segurança 3 idéias Nova Zelândia Tela 0 idéias Notícias do PH ANC 21 ideias Filipinas Celebridade 214 ideias Filipinas Página inicial 8 ideias Filipinas Notícias 123 idéias Filipinas com segurança 12 idéias Filipinas Vídeo 0 idéias Filipinas Tempo 3 idéias Pick N Roll 19 ideias Postmaster 43 ideias Pro Football Pick & # 39; em 103 ideias Varejo Pulse 0 idéias Rivais 11 idéias com segurança 165 idéias Tela para idéias iOS 0 Busca extensões 96 idéias Pesquisar Downloads de produtos 88 idéias Segurança 497 ideias Experiência de login 79 idéias Singapura Entretenimento 20 idéias Cingapura Finanças 230 idéias Cingapura Página inicial 1.050 idéias Cingapura Notícias 212 idéias Cingapura com segurança 11 idéias Cingapura Tela 19 idéias Cingapura Tempo 4 idéias Cingapura Yahoo Beleza 0 idéias Cingapura Yahoo Ideias da celebridade 4 Cingapura Yahoo Finanças 0 idéias Cingapura Yahoo Filmes 0 idéias Cingapura Yahoo Notícias 0 idéias Singapore Yahoo Style 4 ideas Idéias da celebridade da África do Sul Ideia da África do Sul 374 idéia s África do Sul Notícias 23 ideias Esportes Android 1,534 ideias Esportes CA 34 ideias Esportes iOS 1.025 ideias Desporto Redesign 3.189 ideias SportsReel 6 ideias StatTracker Beta 573 ideias Survival Futebol 81 ideias Taiwan Yahoo 名人 娛樂 0 ideias Taiwan Yahoo 運動 0 ideias Tailândia Safely 2 ideias Toolbar Mail App 216 ideas Toolbar Weather App 72 ideias Tourney Pick & # 39; em 41 ideias UK & amp; Irlanda Finanças 1.077 ideias UK & amp; Jogos da Irlanda 19 ideias UK & amp; Irlanda Homepage 442 ideias UK & amp; Irlanda Notícias 0 ideias UK & amp; Ireland News Balde interno 0 ideias UK & amp; Irlanda Notícias Lego 376 ideas UK & amp; Irlanda com segurança 38 ideias UK & amp; Irlanda TV 21 ideias UK & amp; Irlanda Vídeo 187 ideias UK & amp; Irlanda Tempo 99 ideias Reino Unido Respostas 1 ideia UK Daily Fantasy 0 ideias UK Finanças Mobile Android 12 idéias UK Finanças Mobile DF iOS 2 idéias UK Finanças Mobile iOS 308 ideias UK Yahoo Movies 23 ideias US Respostas 8,975 ideias Respostas dos EUA Mobile Web 2.115 idéias US Autos GS 442 ideias US Celebrity GS 661 ideias EUA Comentários 350 ideias US Finance Mobile Android 44 idéias US Finance Mobile iOS 562 idéias US Flickr 250 ideias EUA 4,171 ideias EUA Homepage B1 68 ideias US Homepage B2 33 ideias US Homepage B3 50 ideias US Homepage B4 33 ideias US Homepage B5 0 ideias Página inicial dos EUA M 7,021 ideias Página inicial dos EUA YDC 43 idéias US Homes GS 203 ideias US Live Web Insights 24 idéias US Mail 193 ideias US Mail 12,291 ideias EUA Mapas 3,491 ideias US Membership Desktop 8,115 ideias US Membership Mobile 91 ideias US Filmes GS 424 ideias US Music GS 195 ideias US News 6,021 ideias US Search App Android 2 ideias US Search App iOS 12 ideias US Search Chrome Extension 780 ideias US Search Chrome Extensão v2 2,197 ideias EUA Pesquisar Desktop 41 ideia s US Search Desktop Bucket A 7 ideias US Search Desktop Bucket B 8 idéias EUA Pesquisa KG 21 ideias EUA Pesquisa Listagens locais 20,780 ideias EUA Busca Mobile Web 3 ideias EUA Busca Mozilla 1 ideia EUA Pesquisar estoque Quotes 11 ideias US Pesquisar Tablet Web 1 ideia EUA Shine GS 1 idéia US Toolbar 5,548 ideias US Travel GS 207 idéias EUA TV GS 367 ideias US Weather 2,314 idéias US Weather Bucket 0 ideias US Mobile Mobile 13 ideias USA Weather Mobile Android 2 ideias Guia de vídeo Android 150 ideias Guia de vídeo iOS 206 ideias Guia de vídeo Testando 15 ideias Web Hosting 4 idéias Yahoo Acessibilidade 359 idéias Yahoo Autos 71 idéias Yahoo Beleza 100 idéias Ideias Yahoo Celebrity 0 Yahoo Celebrity Canada 0 ideias Yahoo Decor 0 ideias Yahoo Entertainment 356 ideias Yahoo Esports 50 ideias Yahoo Feedback 0 ideias Yahoo Finance Feedback Forum 1 ideia Yahoo Finance IN Mobile Android 0 ideias Yahoo Finance SG Mobile Android 1 ideia Yahoo FinanceReel 4 ideias Yahoo Comida 118 idéias Yahoo Gemini 2 ideias Yahoo Saúde 90 ideias Yahoo ajuda 262 ideias Yaho o Home 218 ideias Yahoo Home * 28 ideias Yahoo Lifestyle 168 idéias Ideias do Yahoo Yahoo 0 Yahoo Mail 2,221 ideias Yahoo Mail Aplicativo para Android 405 ideias Yahoo Mail Basic 636 ideias Yahoo Mail iOS App 49 idéias Yahoo Mail Mobile Web 1 ideia Yahoo Makers 51 ideias Yahoo Messenger 84 idéias Yahoo Mobile Developer Suite 61 idéias Yahoo Mobile para ideias do telefone 15 Yahoo Mobile para idéias do Tablet 0 Yahoo Music 78 idéias Yahoo News Digest Ideias do Android 870 Yahoo News Digest Ideias do iPad 0 Yahoo News Digest iPhone 1,531 idéias Aplicação de Android do Yahoo Newsroom 56 idéias Yahoo Newsroom iOS App 34 ideias Yahoo Parenting 63 ideias Yahoo Politics 118 idéias Yahoo Publishing 13 ideias Yahoo Real Estate 2 ideias Yahoo Tech 459 idéias Yahoo Travel 143 idéias Yahoo TV 103 ideias Yahoo Ver 210 ideias Yahoo Weather Android 2.114 ideias Yahoo Weather iOS 22.744 ideias Yahoo! 7 Food App (iOS) 0 ideias Yahoo! 7 Página inicial Archive 57 ideas Yahoo! 7 Notícias (iOS) 23 ideias Yahoo! 7 Tela 0 ideias Yahoo! 7 TV FANGO App (Android) 1 ideia Yahoo! 7 aplicação TV FANGO (iOS) 1 ideia Yahoo! 7 TV Guide App (Android) 0 ideias Yahoo! 7 Guia de TV Guia (iOS) 1,248 ideias Yahoo! 7 Aplicação TV Plus7 (iOS) 0 ideias Yahoo! Centro de Feedback do Teste de Conceito 174 idéias Yahoo! Idéia de Contributor Network 1 Yahoo! Transliteração 29 ideias YAHOO! 7 Finanças 551 idéias Yahoo! 7 Jogos 9 ideias Yahoo! 7 Safely 19 ideias Yahoo7 Finanças Mobile DF iOS 12 ideias Yahoo7 Finanças Mobile iOS 217 ideias Yahoo7 Homepage 2.545 ideias.
Sua senha foi alterada.
Fizemos alterações para aumentar nossa segurança e restabelecer sua senha.
Acabamos de enviar-lhe um e-mail para. Clique no link para criar uma senha, depois volte aqui e faça o login.
No comments:
Post a Comment